某五星级酒店采用人才派遣的合作方式,成功保障了酒店的人员需求。而且通过人才派遣的方式,酒店无需按照国营单位的标准给员工上社保,只需按照我司的标准给员工上社保即可,大大节约了人工成本。而对于员工来说社保的实际上的享受待遇并无太多影响,却通过我司的渠道在国营单位就业,实现了3方共赢。